© TALENTA Consult bvba T +32 478 56 4540 janneke@talentaconsult.be
Diversiteitsmanagement
Maak ik optimaal gebruik van het diverse talent op de arbeidsmarkt? Geef ik voldoende kansen tot kruisbestuiving? Spreek ik mijn medewerkers op de juiste manier aan?

De samenleving verandert. Ontgroening, vergrijzing, verschillende nationaliteiten en de toename van vrouwen op de arbeidsmarkt zijn trends die organisaties dwingen tot een gewijzigde aanpak. Enerzijds hoort diversiteitsmanagement bij maatschappelijk verantwoord ondernemen, anderzijds is het een vereiste om alle talenten optimaal in te zetten.
Diversiteitsmanagement leidt tot:
  • meer creativiteit en dus meer innovatieve producten en diensten;
  • meer tevreden klanten;
  • minder verzuim, minder uitstroom, hogere arbeidsproductiviteit;
  • optimaal gebruik van de arbeidsmarkt;
  • een beter imago.
TALENTA Consult gaat met u aan de slag om diversiteit en talentontwikkeling in uw organisatie kwalitatief en kwantitatief te onderzoeken. Daarnaast ontwikkelt zij met u een concreet actieplan om de diverse talenten het best te laten functioneren binnen uw organisatiedoelstelling.
Tips/Weetje
...
Testimonial
"As a Talent Director at Johnson & Johnson I have worked quite some years with Janneke Jellema of TALENTA Consult.
The expertise on diversity, the ability to manage complex projects and the impact of career coaching by TALENTA are an added value in todays Talent resource management." [Mieke Smet]
Naar Startpagina
Over Talenta Consult
Nieuws en andere links
Naar contactgegevens
English
Nederlands